آیا حق بیمه کارگران بر اساس ساعت کاری آن ها در ماه محاسبه می شود؟
در این مطلب، توضیحاتی درباره محاسبه حق بیمه کارگران خواهیم داشت! با ما همراه باشید. حق بیمه کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی براساس قانون کار و ۴۴ ساعت در هفته است و انجام کار بصورت پاره وقت مستلزم وجود قراردادکار (روز‌های زوج یا فرد) است و در قانون تامین اجتماعی چنانچه فردی هر روز سرکار حضور داشته باشد (حتی یک ساعت در روز) حق بیمه باید کامل واریز شود و در صورت وجود قرارداد روز‌های فرد و زوج کارفرما می تواند لیست حق بیمه ۱۵ روزه ارائه دهد.
لازم به ذکر است چنانچه کارفرما لیست حق بیمه را با روز‌های کمتر منظور نماید در کارگاه ها مشمول بازرسی باشد سوابق بیمه شدگان کارگاه به استناد گزارش بازرسی کامل محاسبه و کارفرما بدهکار می شود.
کسر کردن روز‌های کار در لیست حق بیمه صرفا برای بیمه شدگانی که از مرخصی بدون حقوق، ایام استراحت بابت بیماری (بستری از اولین روز و بیمار سرپایی بیش از ۳ روز)، ایام استراحت زایمان، بازداشت کارگر و … مجاز است.
